Gabo Nuñez

El peor momento es el mejor momento

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Por: Gabo Nuñez

PM

Para quienes tienen un espíritu creador y pueden responder al contexto en sintonía con integridad, siempre el peor momento es el mejor momento. Existe un sinnúmero de definiciones acerca…

La influencia de los equipos exitosos

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Por: Gabo Nuñez

PM

Cuando el éxito de una gestión depende de la voluntad ajena, la influencia de quien lidera es un activo invaluable. Estos son los 5 principios de influencia en los equipos…

¿Conoces a estas dos voces?

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Por: Gabo Nuñez

PM

“Hola, mi nombre es temor, llego sin invitación. Te hago sentir frustración y así verte caer. Hola, mi nombre es dolor, ¡me reconoces tan bien!. Cuando intentas olvidar, buscaré cómo…

Conferencia “Equipos que lideran”

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Por: Gabo Nuñez

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Entrevista realizada por la Revista Mercado a Gabriel Nuñez en el marco del evento “80 Mejores Empresas para Trabajar”. La conferencia “Equipos que Lideran” fue el título de las dos…

Cómo trabajar en equipo

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“En la competencia, – decía Adam Smith, padre de la economía moderna- la ambición individual sirve al bien común. Todos para sí mismos, y aquellos que se retrasen, fracasarán”. En…

Feminismo sin complejos

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La idea de “feminismo sin complejos” se contrapone a las manifestaciones extremistas que han sido ampliamente difundidas por los medios de comunicación. A pesar de que estas acciones han sido…

Creencias acerca del desarrollo personal

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Por: Gabo Nuñez

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El crecimiento no sucede por azar. El trabajo duro no garantiza el éxito. Y la esperanza no es una estrategia. Estas son las 8 creencias falsas del desarrollo personal. …

Un líder para mi país

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Por: Gabo Nuñez

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Necesitamos un gran líder para nuestro país. Un verdadero líder. Uno que sea innovador, inspirador, soñador, motivador, generoso, directivo, visionario, flexible; que esté lejos de mentir, manipular, intimidar, engañar, robar,…

Problemas en el trabajo en equipo

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Por: Gabo Nuñez

PM

Los problemas en el trabajo en equipo son moneda corriente. Pero, ¿qué es un equipo de trabajo? Es “un grupo de personas con roles específicos y responsabilidades, organizados para trabajar…