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Gabriel Nuñez

Problemas en un equipo
4 problemas en un equipo
1024 576 Gabriel Nuñez

Todos podemos tener un mal día o disminuir el rendimiento en el trabajo por diversos motivos. Otra cosa, sin embargo, son las conductas tóxicas crónicas, desfavorables y molestas para los…

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Plan de formación
10 pasos para un plan de formación
1024 576 Gabriel Nuñez

Todos conocemos los pasos que debemos seguir para elaborar un plan de formación, pero también debemos conocer los errores más comunes y las repercusiones que éstos conllevan.   El gran…

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5 claves para abrir tu presentación
5 claves para abrir una presentación
1024 576 Gabriel Nuñez

Lee las 5 claves para abrir una presentación. Muchos oradores expresan pensamientos profundos y desafiantes al comenzar y al finalizar sus presentaciones. Luego, lee cómo hacer el famoso cierre “memorable”.…

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Capacitación para empresas
Capacitación para empresas
1024 576 Gabriel Nuñez

La capacitación de los colaboradores es un aspecto esencial para el éxito de cualquier empresa, ya sea grande o pequeña. Proporcionar a los colaboradores las habilidades y herramientas necesarias para…

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Conferencistas para eventos
Conferencistas para eventos empresariales
1024 576 Gabriel Nuñez

Dar conferencias es mucho más que hablar; es más que pararse frente a los demás y decir unas cuantas palabras llamativas en un tiempo determinado. Ser conferencista, orador, speaker es…

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Conferencista motivacional
Conferencista motivacional
1024 576 Gabriel Nuñez

Ser un conferencista motivacional es una tarea que requiere coraje, habilidades y experiencia para hablar en público. De hecho, según estudios, el miedo a hablar en público es la principal…

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Liderazgo de equipos
Mi charla TEDx: Equipos que lideran
1024 576 Gabriel Nuñez

¿Cuándo fue la última vez que reconociste y valoraste las fortalezas de otra persona? Si no lo estás haciendo, es posible que estés perdiendo a tu familia o a tu equipo.  …

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Medios de comunicación
Los medios de comunicación y sus estrategias
1024 576 Gabriel Nuñez

No nos interesan tus ideales y mucho menos tus valores. Lo que más nos importa es distraerte ofreciéndote sólo lo urgente y con poco sentido, en lugar de lo importante…

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Liderazgo centrado en fortalezas
Liderazgo centrado en fortalezas
1024 576 Gabriel Nuñez

Existen al menos dos modelos que describen y caracterizan a las organizaciones y sus gerencias en relación al trato que le dan a su gente. El primero de ellos, y…

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